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前程人力资源 安全 环保协议

甲方(劳务派遣单位 ):

乙方(实际用工单位 ):

为全面履行甲乙双 方于 年 月 日签订的《劳务派 遣合同书》,确保被派遣人员在生产作业过程中的安全和健康,依据国家有关法律法规的要求,经双方协商一致,特签订本协议以便共同遵守。

一、甲方应按照国 家职业卫生法规对被派遣人员在上岗前和离岗前进行职业健康体检,并向乙方的上级主管部门马钢安全管理部提交职业健康体检计划,由马钢安全管理部委托有资质的医疗机构进行职业健康检查,将检查结果及处理意见反馈给甲 方,由甲方存档备查。

二、甲乙双方共同 对被派遣人员进行上岗前的治安、计生、环保、消防、职业卫生知识教育和三级安全教育,经考试合格后方可上岗作业。

三、乙方安全管理 部门应根据劳务派遣合同项目要求,认真识别相关方工作场所的危险源、环境因素及注意事项,具体条款甲乙双方各执一份,乙方组织实施。

四、甲方负责设置 专职(或兼职)安全员负责安全管 理工作,并与乙方用工单位保持密切联系。

五、凡涉及或从事 特种作业的被派遣人员,须持有特种资格证书和培训上岗证书。并向乙方提交资格证书复印件备查。

六、被派遣人员要 严格遵守乙方安全生产各项规章制度,在作业时要接受乙方的安全监督和指导。

七、乙方负责对被 派遣人员进行安全教育,经考试合格后,方能上岗作业,被派遣人员在监护期间不得独立操作。

八、被派遣人员在 岗发生因工伤亡事故,乙方要积极配合甲方进行抢救工作,并协助甲方做好事故调查和制定防范措施。

九、被派遣人员在 工作期间应参加所在班组的安全活动,接受安全教育和培训。

十、甲方应加强对 被派遣人员的安全生产管理,履行劳务派遣合同,保持被派遣人员的稳定。乙方发现被派遣人员违章违纪,经教育后未能及时整改的,应及时告知甲方,由甲方进行处理。

十一、甲方负责与 被派遣人员签订个人安全协议。

十二、甲方必须建 立健全安全生产责任制和相关安全管理制度,并建立安全网络联系图,责任到人。

十三、甲方按照有 关规定对被派遣人员配发相应的劳保用品,并做妤登记台帐。

十四、甲方负责与 被派遣人员签订个人计划生育、治安保卫综合治理责任书,接受乙方对被派遣人员在计划生育、治安保卫综合治理方面的管理,承担用人单位对被派遣人员在计划生育、治安保卫综合治理方面的法律责任。

十五、本协议作为 《劳务派遣合同书》的附件,与《劳务派遣合同书》具有同等效力。

十六、本协议与“ 劳务派遣合同书”有效期一致。

十七、本协议一式 四份,双方各执一份,另二份报有关主管部门备案。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

法定/授权代表人  (签字): 法定/授权代表人  (签字):

签订时间: 年 月 日

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