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人事代理服务  

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人事代理服务  

人事代理外包的优 势:

1、帮助人力资源部 门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。

2、提供接触新管理 技术的机会,提高响应的速度与效率。

3、规范操作,有效 遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用。

4、降低成本、舒缓 资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用〈包含遣散费、退休金等〉及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险, 摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。

5、避免大量投资于 人才所带来的不确定风险。

6、简化流程,节省 时间,提高员工满意度。(见下图)

人事代理服务   简介:

是指企业根据需求 将一项或多项人力资源管理工作或职能外 包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率的一种新型人力资源服务。我们秉承客户至上理念,卓越的服务品质、专业、高效的执行带给客户最具价值的人力资源外包服务。

人事代理服务   项目:

社会保险服务 :社保基数审核  /计算/申报/缴纳、帐户合并与 转移、保险理赔

代缴住房公积金 :社保基数审核  /计算/申报/缴纳、帐户转移、 公积金贷款/支取指导与协助办 理

代发工资服务 :工资发放、个税 申报服务 员工档案服务:为 员工提供统一的存档服务

人事手续服务 :依据档案出具各 类人事证明、用/退工手续办理、员 工活动等

个人社保服务 :提供无锡地区个 人社保代理缴纳及相关手续办理

政策法规咨询 :提供有关人事和 劳动管理方面的信息和最新颁布的各地政府政策和规定时至今日,人力资源外包正不断的被众多企业的HR认知并采纳,他们 认为人力资源外包业务最大的价值体现在“规避用工风险”和“降低管理成本”上。据不完全统计,人力资源外包目前已成为中国众多企业灵活用工的主要形式,约占48%。

为什么选择我们

通过无锡前程人力资源 有限 公司外包这项服务,企业可以:
* 用人机动灵活
* 人事管理便捷
* 人事成本下降
* 财务成本下降
* 减少人事(劳动) 纠纷
* 解决用人编制问题

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